大厂真题 / 华为
华为机考备考完全指南
华为机考通过率约 50%，难的场次仅 10%~30%。暑期实习机考成绩可沿用至秋招（取最高分），相当于多一次机会。
一、请重视华为机考
很多同学以为大厂机考不会”挂人”（比如美团笔试不直接淘汰），但华为有硬性 200 分分数线，不到线无论简历多好都无法进面。
关键事实：
通过率约 50%，难的场次仅 10%~30%
有 200 分硬性分数线，不过线直接淘汰
题目风格与 LeetCode Hot100 差距大，没有针对性准备容易翻车
暑期实习机考成绩可用于秋招（取两次最高分），暑期实习和秋招之间无冷冻期
二、考试内容与形式
岗位分类
岗位类型
机考方向
示例岗位
AI 前缀岗位
AI 机考
AI应用工程师、AI开发工程师、AI算法工程师
非 AI 岗位
传统机考
通软工程师、嵌软工程师、测试工程师、算法工程师（无AI前缀）
机考方向只和岗位名称有关，与报名的大部门和学历无关。
传统机考
题目数量：3 道算法编程题
考试时长：2 小时
考察形式：ACM 模式（自行处理输入输出）+ IOI 赛制（按测试点通过率计分，可无限提交）
风格特点：侧重业务场景，”模拟 + 弯弯绕 + 堆需求”，需要认真读题
常见考点：DFS、BFS、排序、二分、双指针、模拟、动态规划、图论（高频！）
三、得分机制详解
分值分布
题目
分值
说明
第一题
150 分
开场即可看到全部三题
第二题
150 分
不需要一题一题做
第三题
300 分
通常最难
通过线
200 分
IOI 赛制计分
\[\text{本题得分} = \frac{\text{通过的测试点数}}{n} \times \text{本题满分}\]
示例：第三题提交后系统反馈通过率 30%，得分 = 30% × 300 = 90 分。此时前两题只需再拿 110 分即可过线。
重要规则
提交次数无限，不扣分
多次提交取最高分，不是取最后一次
分数只和通过率有关，与代码规范、变量命名无关
提交后如果不是满分，会给出错误原因 + 通过率，以通过率为准
四、备考策略
整体流程
算法打基础 → 真题练习 → 应试技巧
算法基础（高频考点）
考点
优先级
说明
DFS / BFS
极高
华为非常爱考图论
排序 + 二分
高
基础必备
动态规划
高
中等难度题常考
模拟
高
华为特色，读题能力
双指针 / 滑动窗口
中
经典套路
贪心
中
骗分利器
状态压缩 DP
中低
第三题偶尔出现
真题练习
华为题目每次都是新题，不考原题
但考察风格、知识点与以往相似
注意：华为 OD 题库与校招/实习题目完全不同，不要买错
五、应试技巧（考前必看）
1. 务必学会 ACM 模式
华为机考是 ACM 模式，需要自己处理输入输出。刷惯了 LeetCode 核心代码模式的同学务必提前练习。
2. 先当分奴
第一目标永远是先到 200 分。到不了 200 进不了面试，代码写得再漂亮也没用。
3. 先浏览三题再决定做题顺序
华为机考的难度与分值不一定对等！有时第二、三题反而比第一题简单，第一题可能是恶心的大模拟。
策略：
第一题看一眼就有思路 → 直接开做
读了 10~15 分钟还没搞懂 → 果断跳过先看后两题
千万不要被分值误导
4. 暴力骗分法
遇到不会满分做法的题，不要纠结时间复杂度，直接写暴力解拿部分分。
为什么暴力能得分？
华为真实机考的后台数据通常比较”仁慈”。题面标 $n = 10^5$，但可能 50% 以上的测试点 $n \leq 100$。真实案例：
场次
正解
暴力
暴力得分
22秋招-幼儿园报数（$n=10^5$）
树状数组求逆序对
$O(n^2)$ 双重循环
90%+
24秋招-亲和调度（$n=30$）
最大团 / 子集DP
暴力DFS子集
70%+
25实习-最小测试用例集（$n=1000$）
$2^n$ 枚举子集
贪心（每次选覆盖最多的）
100%
注意：面试官会拿到你的代码做复盘。骗分时尽量把逻辑写出来（哪怕没起作用），不要只有孤零零一行输出。面试时可以说”考场上有思路但时间不够”。
5. 输出格式严格一致
华为 iLearning 平台不会忽略行末空格。输出 "1 2 3 4 5 " 会判错，必须是 "1 2 3 4 5"。
Python 常见坑：
# 错误：末尾多空格
print(' '.join(str(x) for x in arr), end=' ')
# 正确
print(' '.join(str(x) for x in arr))
六、常见问题大全
考试机会与时间
问题
回答
暑期实习机考几次机会？
只有 1 次，挂了等秋招
秋招能重考吗？
可能：①该场通过率过低全体重考；②简历优秀（通常双C9）可找HR申请二次机考
能推迟吗？
通常有 1~2 次推迟机会，与对接人沟通。无对接人则不点邮件中的”确认参加”
暑期实习和秋招有冷冻期吗？
没有（冷冻期是OD规则，不适用于校招正编）
考试邮件什么时候发？
周二白天逐步发放，一直到晚上
考试环境
问题
回答
考试用软件还是网页？
华为自研平台 iLearning 客户端
有双机位吗？
有，笔记本摄像头 + 手机摄像头
可以用本地 IDE 吗？
可以，限官方白名单 IDE（客户端中有细则）
能用 IDE 自带补全吗？
可以，但不能用联网/AI 补全
能截图吗？
不行，属于违规
能外接显示屏吗？
不行，会被检测到
能用纸和笔吗？
可以，保证头肩在摄像头内即可
成绩与判定
问题
回答
怎么知道自己过没过？
①考试中自行计算通过分数 ≥ 200 即过；②考后 1 天让 HR 帮查
官网显示”已通过”代表机考过了？
不代表，唯一标准是分数 ≥ 200
考完发测评代表机考过了？
不代表，测评与机考无因果关系
考原题吗？
不考，每次都是新题（但知识点和风格相似）
有代码查重吗？
有。重复率 >90% 直接拉黑；80%~90% 需面试时澄清
语言相关
问题
回答
C++ 能用万能头文件吗？
可以 #include
C++ 最高支持什么标准？
可选 “C++”(C++98) 和 “C++14”，建议选 C++14
Python 能用 numpy 吗？
仅 ML/DL 题提供 numpy；传统编程题不提供。可先 import numpy 测试
七、备考时间线建议
阶段
时间
内容
基础
1~2 周
ACM 模式熟悉 + 高频考点过一遍（DFS/BFS/DP/二分/模拟）
真题
1~2 周
刷华为校招真题，熟悉出题风格
冲刺
考前 2~3 天
复习应试技巧、骗分策略、输出格式注意事项
小结
华为机考 ≠ 走过场：200 分硬性分数线，通过率仅 50%
IOI 赛制是优势：暴力解也能拿部分分，别放弃任何一题
先浏览三题：难度与分值不对等，选性价比最高的先做
暴力优先：华为测试数据通常”仁慈”，暴力拿 70%+ 分数很常见
ACM 模式 + 行末无空格：两个最容易翻车的低级错误
这篇文章有帮助吗？
0
0
|
GitHub 留言
← 上一篇
下一篇 →